Bedrijven in ons land doen te weinig om werkemers ouder dan 50 jaar in dienst te nemen of te houden, zo blijkt uit een onderzoek van het uitzendbedrijf Manpower. Van de 750 ondervraagde Belgische werkgevers levert amper 10 procent specifieke inspanningen om 50-plussers aan boord te hijsen. En maar 12 procent maakt er werk van om die 50-plussers ook aan boord te houden. 

Met de verwachte personeelstekorten in het achterhoofd, moeten onze bedrijven dringend gaan nadenken over een leeftijdsbewust personeelsbeleid. Dat was ook al te lezen in onze studie Mobiliseren, dynamiseren en enthousiasmeren van onze (toekomstige) zilvervloot op de arbeidsmarkt (Professor Dirk Buyens) die eind 2006 verscheen.

Download de studie.

Bekijk de reportage op vrtnieuws.net