BLOG

Terug naar het overzicht

Creativiteitskabinet

op 26.02.2009 855 keer bezocht

De bekende econoom Geert Noels stelde deze week voor om een oorlogskabinet samen te stellen. Die economen zouden de economische toestand in ons land moeten volgen en bijsturen. Een goed idee. Als we er tenminste voor zorgen dat zo’n kabinet geen vergaarbak wordt van oude krokodillen, maar een springplank voor frisse ideeën. Want laten we eerlijk zijn, alleen door te vernieuwen zullen we nieuwe jobs creëren die hier zullen blijven. Dat geldt ook voor de samenstelling van zo’n groep experts en de opdracht die ze meekrijgen. Die mag niet zijn ‘behouden wat we hebben’ maar ‘creëren voor de toekomst‘.

Gisteren deed deze krant (De Standaard) al een verdienstelijke poging om een kabinet samen te stellen. Maar het is me opgevallen dat de meeste van die namen al in tientallen raden zitten. En, vooral, dat elk van hen al kleinkinderen heeft. We hebben dus wat meer diversiteit nodig, want du choc des idées jaillit la lumière. In ieder geval hoeven we vooral geen advies van diegenen die aan het roer stonden toen deze ramp had kunnen worden vermeden. Tenzij om te leren hoe het niet moet. Je neemt toch ook geen rijles bij een brokkenpiloot? We moeten dus op zoek naar uitbreiding voor dat kabinet met creatieve en ambitieuze denkers en doeners die alle regeringen van dit land bijstaan. Daarbij moeten we kiezen voor een goede mix tussen ervaring en vernieuwing en mogen we niet in de val van de navelstaarderij trappen. Dat kunnen we vermijden door een heleboel buitenlanders onbevooroordeeld naar ons binnenland te laten kijken.

Hier volgt mijn lijstje met genomineerden. Voorzitter wordt Michael Porter, professor in Harvard en expert op het vlak van competitiviteit van landen. Geert Noels krijgt een plekje naast een aantal innovatieve ondernemers van bij ons. Ik nomineer Jan Kriekels, de succesvolle innovator van Jaga-verwarmingen in Limburg, Wouter Vandenhaute, de man achter de televisievernieuwing in Vlaanderen, en Michèle Sioen, die het gelijknamige industriële en internationale familiebedrijf leidt. Voorts krijgt Isabelle Maenhout een zitje, de ceo en oprichtster van Navitell, dat software voor slimme telefoons maakt. Marc De Vos en Ivan Van de Cloot van het Itinera Instituut voeg ik toe, net zoals twee columnisten van de New York Times. De eerste is Thomas Friedman, auteur van Hot, Flat and Crowded, waarin hij een lans breekt voor globalisering, ondernemerschap en een groene economie. De tweede is Paul Krugman, columnist, hoogleraar en Nobelprijswinnaar economie. Krugman is een expert in het financiewezen. Kan nuttig zijn, denk ik.

De verfrissende kijk van Richard Florida, Canadees en sociaal geograaf, over welke regio’s in de toekomst zullen groeien en wat daarvoor nodig is, vind ik onontbeerlijk. En als we dan nog een professor nodig hebben, doe mij dan maar Nouriel Roubini, een van de weinigen die deze crisis voorspeld hebben. André Oosterlinck van de Associatie KU Leuven en Gilbert Declerck, de grote baas van ons grootste onderzoeksinstituut, Imec, zijn vriendelijk uitgenodigd. Dan wil ik er ook graag Paul Bulcke bij, de Belg aan het hoofd van Nestlé. Een aantal vreemde eenden in de bijt zoals Bruno Pieters, jong Belgisch creatief talent bij Hugo Boss, Murielle Scherre, bedrijfsleidster en provocatrice van La Fille’Ô en Gerard Mortier zorgen voor de zotte ideeën. Tot slot wil ik de Brit Sir Ken Robinson voordragen, de creativiteitsexpert die mee het Britse onderwijs hielp hervormen. Ik ben er ongetwijfeld vergeten, dus u mag naar hartenlust extra nominaties insturen via onderstaand mailadres. Dit alles gaat een duit kosten, maar het is voor onze toekomst.

Lorin Parys is voorzitter van Flanders DC. Hij schrijft deze column op persoonlijke titel Voor de krant De Standaard.

www.standaard.biz/paradoxvanparys

lorin.parys@flandersdc.be

Gerelateerde artikels

Geef je mening

  • http://inaanmaak Johan Sarens

    Geachte,
    Het is een prachtig initiatief. Ik zie veel ‘knappe koppen’ maar mis eigenlijk de gewone man. Wat er mis loopt gebeurt niet enkel op hoog niveau maar ook bij de gewone burger, leraar, arbeider, bediende ed. Laat ik mezelf maar voordragen en…
    Met betrekking tot mezelf zit ik met volgende vragen.
    Ik heb enkele^goede ideeën ivm werkgelegenheid, nieuwe producten en verbeteringen aan bestaande oa onderwijssystemen.
    Hoe kan ik deze beschermen en dan naar voor brengen zonder dat anderen met de eer of de winst gaat lopen.
    Pattenten zijn duur en zo veel loon heb ik ook niet…
    Hoe kan ik mezelf beschermen want ik moet wel tegen wat schenen schoppen…?
    Breng hier duidelijkheid, eenvoud in en vele mensen stappen naar voor met ideêën…
    Met vriendelijke groeten en sorry voor mijn taal, schrijfwijze, ik ben immers zeer creatief maar heb ook mijn mindere kwaliteiten
    Johan Sarens
    Schonegem 86
    9420 Erpe-Mere

  • maarten lahaye

    Ik volg Johan volledig als hij het heeft het betrekken van de gewone burger. Maar waarom een kabinet? Waarom opnieuw een ‘petit commitee’ waarbij de beste stuurlui aan wal staan en waarvan de besluiten opnieuw genegeerd worden?

    Laat ons pro open innovatie zijn en de moderne technologie niet opnieuw ontkennen. De software is er al. Richt een brainstorm/innovatie platform op. Iedereen kan bijdragen (zotste ideeën eerst liefst) en niemand kan zich beklagen dat hij niet gehoord werd.

    Laat nadien een bekwaam kabinet alles maar omzetten in praktische maatregelen.

    groeten,

    maarten

  • http://www.flandersdc.be Lorin Parys

    Maarten en Johan – vind het een prima suggestie om de open innovatie gedachte door te trekken en zo iedereen met een goed idee mee te laten doen. Het zou meteen ook het vernieuwende karakter onderstrepen van deze oefening en alle brains laten meedenken.

    Alleen moeten we ook durven bekennen dat zelfs in de open innovatie gedachte we nog steeds leiders nodig hebben die knopen doorhakken. Met andere woorden, na de productie van ideeën met de selectie ook volgen en dat kan moeilijk in een volledig democratisch proces omdat je dan het risico loopt met een oplossing voor de dag te komen die een compromis is waar iedereen zich in vindt maar niemand een doorbraak mee realiseert.

    Dus open innovatie: ja, op voorwaarde dat we ook mensen durven vertrouwen die knopen doorhakken.

    Groet,

    Lorin

Flanders DC nieuwsbrief NL

Ontvang onze nieuwsbrief:

  • Creativiteitsnieuws
  • Inspirerende artikels
  • Kortingen op events

Blijf ook op de hoogte via: Linkedin, RSS, Twitter, Facebook