Net gezien op Canvas: Phara (en Lieven Van Gils). Herman Van Den Broeck (van onze partner de Vlerick School) mocht kort uitleggen waarom hij stelt dat de financiële crisis minder erg zou zijn geweest, mochten er meer vrouwen aan de top staan. Pardon Lieven, vrouwelijke denkers. Dat heeft niets met chromosomen te maken maar alles met testosteron. Haantjesgedrag, zeg maar. Vanaf 45 jaar zou dat minderen bij mannen. We tellen af.

Wij herkennen daarin het onderscheid tussen linker- en rechterdenkers. (test jezelf in één oogopslag). Linkerhersenhelftdominantie staat voor een logisch-analytische denkstijl die op kortere termijn snel probleemoplossend kan optreden. Ideaal in crisissituaties. Pobleem A? Paf, hier heb je via B dé oplossing C. Zeer kortetermijn. Goed op dat moment.

Rechterhersenhelftdominantie stelt je in staat holistischer te denken, meer verschillende systemen mee te beschouwen bij je besluitvorming en te gaan voor een betere oplossing op een langere termijn. Dan Pink schreef er een boek ‘A Whole New Mind. Why right brainers will rule the world’ over. Hij argumenteert dat vele logisch-analytische taken straks goedkoper kunnen worden uitgevoerd door een computer of een goedkopere collega in Azië. Het punt van deze alinea: een creatieve attitude wordt nogal eens onder de rechterhersenhelft gecatologiseerd. Vandaar supporterden we voor Herman bij Phara.

Meer vrouwen aan te top! werd door Van Den Broeck dan ook genuanceerd. Hij ontweek de suggestie van Lieven Van Gils om de vrouw van Karel De Gucht een ‘echte vent’ te noemen. Herman is ook specialist emotionele en sociale intelligentie. Charles Michel kon partijgenoot Didier Reynders niet snel genoeg een mannelijk denker noemen. Vaak zijn vrouwen aan de top mannelijk denkende linkerdenkers, vervolgde Van Den Broeck. Margareth Thatcher is het beste voorbeeld. Dat komt omdat mannen van die competitieve bekervoetbalomgevingen creëren. Eens je een keer verliest, lig je eruit.

De huidige bankcrisis doet ons weer even nadenken over de waarde van dat kortetermijnsucces. Hopelijk schept de crisis genoeg onzekerheid om het roer om te gooien, en ook niet-linkerdenkers een kans te geven in organisaties. We gaan ze meer en meer nodig hebben. Meer kippen, meer eieren en wat minder haantjes.

Links:

Kan jij in je werk creatief zijn? Doe test van Herman Van Den Broeck.

Tweet

0