BLOG
Willem Verbeke, hoogleraar aan de Erasmus Universiteit Rotterdam, over het managen van creativiteit
‘Creatief gedrag stimuleren bij je personeel betekent ook verantwoordelijkheid afstaan, niet meer alles in eigen handen hebben, onvoorspelbaarheid introduceren. Daar kunnen de meeste managers niet mee om. Die willen cijfers, geen open eindjes.
bron: Het Financieele Dagblad, De Tijd
Rubriek Uitgelicht
