Of hoe organisaties de creativiteit van hun medewerkers stimuleren of afremmen met voordbeelden  die recht uit het bedrijfsleven komen.

Wie op zoek is naar frisse ideeën voor zijn organisatie, kan een paar creatievelingen aanwerven die een flinke hap uit het budget bijten. Maar wie een echte mentaliteit van innovatie in de organisatie wil stimuleren, zal toch een strategischer koers moeten varen. Dat is een van de besluiten uit één van onze studies (ism de Vlerick Leuven Gent Management School).

• Download het dossier
• Download de volledige studie ‘From creativity to success’

Tweet

1