Deze maand in Fast Company: bespreking van het boek Iconoclast van Gregory Berns:

Sluit je ogen en beeld je een mooie zonsondergang in op het strand.

Hoe gedetailleerd zag je het plaatje? Zag je wuivende palmbomen aan een zandstrand, golven die net tot aan je voeten wassen of misschien een geliefde die ja hand vasthoudt?

Sluit nu je ogen en verbeeld je een zonsondergang op Pluto.

Dat is veel moeilijker. Zag je vlaktes en fjorden van ijs? Wist je dat de zon daar nauwelijks sterker schijnt dan een ster aan onze hemel?

Zo moeilijk is het ook om met compleet nieuwe ideeën te komen. Creativiteit en verbeelding beginnen met waarnemen. Je hersen gebruiken er dezelfde circuits voor. Echte creatievelingen zien de dingen anders. Dat mag je heel letterlijk nemen. Sommige mensen – denk Steve Jobs, Walt Disney – hebben meer aanleg, maar we kunnen allemaal leren anders waar te nemen en dus creatiever worden.

Onze hersenen zijn in wezen lui. Efficiënt. Ze willen geen energie verspillen. MRI scans tonen dat wanneer mensen iets voor de 6e maal zien, er maar een fractie neuronen oplichten in vergelijking met de 1e maal. Het pad werd geëffend en onze hersenen gebruiken de weg van de minste weerstand. Daarom hebben veel mensen een tamelijk stereotype voorstelling van een zonsondergang op het strand. Enkel nieuwe indrukken en ervaringen maken nieuwe verbindingen in onze hersenen. Op basis daarvan kan je frontale cortex je waarnemingscategorieën reorganiseren.

Je moet dus nieuwe neuronenpaden in je hersenen aanleggen om echt creatief te zijn, en buiten de categorieën te denken die onze ervaring in onze hersenen heeft gecreëerd. Nieuwe inzichten komen van (contacten met) nieuwe mensen en door je in nieuwe omgevingen te bewegen. Hoe radicaler anders, hoe meer kans op nieuwe inzichten. Je kan dus heel bewust af en toe nieuwe omgevingen opzoeken. Tom Peters vertelde het ons vorig jaar in Antwerpen: “Hang out with the weird, and thou shallst become more weird.”

Ga eens naar dat rare museum, lees eens een tijdschrift uit een ver vakgebied, praat met veel verschillende mensen, …

Lees het artikel op de website van Fast Company.

Tweet

3