Op het immer interessante GigaOM las ik dit weekend een artikel met infografiek van wat jonge werknemers (zouden) verlangen. Het onderzoek van Cisco waar de infograph op gebaseerd is, spreekt over jonge werknemers onder de 30. Dat ik me dus aangesproken mag voelen.

Meteen herinnerde ik me ook een citaat dat ik recent op Google+ plaatste.

The talent you want would be happy to work in an un-air-conditioned garage in New Mexico if it meant the chance to change the world.

This, the opportunity to do great things, to make a real difference, is what drives most digital talent–whether they’re developers, designers, producers, marketers or business folks.

Herkenbaar. In beide gevallen eigenlijk. Als jonge werknemer dan. Bij Flanders DC wordt er alvast ingespeeld op die wensen. Heb jij ook zo’n goeie ervaringen? Ga jij als werkgever bewust om met de vragen van de jonge snaken? Herken jij je als jonge werknemer ook in de infograph? Ik ben benieuwd.

Tweet

1