Schitterende innovaties zijn opgebouwd uit opeenvolgende fasen. Afhankelijk van de fase die je team doorloopt, heb je nood aan bepaalde competenties. Ook de teamprocessen zijn belangrijk voor een succesvolle innovatie. Is er een goede sfeer, worden er resultaten geboekt?

In de TeamScan kan je twee vragenlijsten invullen en krijg je een concrete teamanalyse aangevuld met handige tips en adviezen.

Het online tool geeft je inzichten in:

• de innovatiefase waarin je team zich bevindt
• de competenties die jouw team nodig heeft voor een succesvolle innovatie
• het proces tijdens het teamwerk

De TeamScan is bedoeld voor individuele teamleden, bedrijfsleiders, teamleiders en projectleiders. De Scan wordt zodanig opgebouwd dat feedback gegeven wordt op individueel niveau én op teamniveau.

Je doorloopt de drie delen van de TeamScan stap voor stap. In de rechterbovenhoek van je scherm vind je een navigatiemenu dat steeds aangeeft in welk gedeelte van de TeamScan je je bevindt.
Aan het einde van de TeamScan kan je kiezen om je teamprofiel en/of een aantal extra’s per mail toegestuurd krijgen: fiches met informatie over de vijf innovatiefasen, een checklist voor effectieve teams en valkuilen bij teamwork, een fiche met alle kerncompetenties per innovatiefase.

Via onderstaande link kan je Teamscan starten. Om de training te kunnen volgen, zullen we je op de volgende pagina vragen in te loggen of eerst gratis te registreren. Dankzij je registratie kunnen we nagaan hoeveel mensen de training doorlopen. Alvast bedankt. 

Teamscan is ontworpen door Ann-Sophie De Pauw, Veronique Warmoes, Eva Cools en Herman Van den Broeck van Vlerick Management School in samenwerking met Flanders DC.