HR-tools als stimulans voor creativiteit bij uw werknemers
Doelgroep: Ondernemers
Innovatiegericht zijn, is een belangrijke uitdaging waar bedrijven in Vlaanderen vandaag de dag mee geconfronteerd worden. Het vermogen tot innovatie wordt meer en meer gezien als een belangrijke factor voor succes. Omdat elke innovatie begint met creatieve ideeën, is het belangrijk die creativiteit te stimuleren.
Het doel van dit rapport is te kijken naar innovatieve performantie. We willen begrijpen hoe Human Resources een invloed kan hebben op creativiteit en innovatie. In deze studie focussen we op een aantal aspecten van HR systemen. Zo vragen we ons af hoe creatief potentieel kan aangeworven en geselecteerd worden.
Bovendien kijken we naar de ontwikkeling, beoordeling en beloning van creativiteit en innovatie. Kortom, hoe kunnen de verschillende deelaspecten creativiteit stimuleren?
Kijk ook naar de online HR Toolbox die uit deze studie is gedistilleerd.
Word nu gratis lid
- Je ontvangt onze nieuwsbrief
- Je krijgt korting op onze events
- Je kan gebruik maken van al onze tools
- Je krijgt voordelen van onze partners
Blijf ook op de hoogte via: Linkedin, RSS, Twitter, Facebook
Creativity Talks
Maandelijkse updates over de creatieve kenniseconomie, voor ondernemers, managers en kenniswerkers met interesse in innovatie en ondernemingscreativiteit.
Creativity Talks
Maandelijkse updates over de creatieve kenniseconomie, voor ondernemers, managers en kenniswerkers met interesse in innovatie en ondernemingscreativiteit.