Flanders DC is op zoek naar drie nieuwe collega’s!

 

Flanders DC is vanaf 2023 het nieuwe Vlaamse design- en modecentrum. We werken aan sterk en toekomstgericht ondernemerschap binnen design en mode in Vlaanderen en ondersteunen deze sectoren in hun rol van motor voor economische en maatschappelijke vooruitgang. 

Flanders DC wil ontwerpers, ondernemers en bedrijven uit de design- en modesector uit Vlaanderen adviseren, ondersteunen en bijeenbrengen, zowel bij het starten, groeien, internationaliseren als bij het vergroten van naamsbekendheid en erkenning, en dit met extra aandacht voor duurzaamheid, technologie, inclusie en creativiteit. We sporen ook samenwerkingen aan tussen de design- en modesector en bedrijven uit andere sectoren die innovatie nastreven.

Ons team heeft nu versterking nodig. Wij zoeken drie profielen:


Project Manager co-innovatie/duurzaamheid

Jouw rol

Als Project Manager co-innovatie/duurzaamheid heb je twee belangrijke werkterreinen:

  • Je bouwt ons programma rond co-innovatie mee uit. Flanders DC wil samenwerkingen aansporen tussen de design- en modesector en bedrijven uit andere sectoren die innovatie nastreven door de meerwaarde van design- en modebedrijven als essentiële innovatiepartner te verduidelijken. En door connecties te creëren tussen deze bedrijven, organisaties en overheden met de design- en modesector. 
  • Je werkt mee aan onze lopende projecten rond duurzaamheid in mode en design zodat de bedrijven in onze sector er meer en sneller op inzetten. Je helpt daarbij ook mee aan de ontwikkeling van een nieuw duurzaamheidsprogramma voor de designsector. 
  • Daarnaast word je ingeschakeld bij het opzetten van zakelijke begeleidingstrajecten naar de bedrijven in onze doelgroep.

Jouw taken

Bij Flanders DC krijg je de kans om de inhoud van je job mee vorm te geven. Maar wat zien we je nu al concreet doen:

  • Je organiseert en beheert workshops en online communicatie binnen ons Close The Loop-programma, onder andere naar aanleiding van onze lopende projecten rond levensduurverlenging van modeproducten.
  • Je zet infosessies naar andere sectoren op over de rol van design bij innovatie.
  • Je zorgt samen met partners voor effectieve samenwerkingen tussen designers en designbedrijven enerzijds en bedrijven uit andere sectoren anderzijds.
  • Mee begeleiden van groepstrajecten rond ondernemerschap zoals onze Helikoptersessies en het Groeicollectief.
  • Je blijft bij met de nieuwste ontwikkelingen rond duurzaamheid in de design- en modesector en wordt zo een van onze experts ter zake.
  • Mee uitwerken van tools en programma’s met betrekking tot hoe designbedrijven meer en beter kunnen inzetten op duurzaamheid.

Jouw ideaal profiel

  • Je hebt veel goesting om zowel in/met design en mode aan de slag te gaan en hebt daarbij al een achtergrond in of kennis over design thinking.
  • Je vindt het fijn om nieuwe concepten mee te bedenken maar evengoed om heel praktisch een project of event in goede banen te leiden of zelf communicatieacties op te zetten. 
  • Je bent 100% overtuigd dat we echt moeten inzetten op meer duurzaamheid in onze economie en maatschappij. Je snapt hoe design een innovatiepartner kan zijn voor andere sectoren en de maatschappij.
  • Je weet hoe ondernemingen werken en wat hun noden en uitdagingen zijn. Termen zoals “lean”, “agile”, “scrum”, “value proposition”... zijn voor jou meer dan buzz words. 
  • Kennis van/netwerk in het huidige ondernemerschaps- en innovatielandschap is een heel mooie plus: van werkgeversorganisaties en sectorfederaties naar strategische onderzoeksinstellingen en overheidsadministraties. 
  • Je bent sterk in resultaatgericht plannen en organiseren.
  • Je drukt je vlot uit in het Nederlands en het Engels, zowel geschreven als mondeling.

Ons aanbod

  • We bieden je een voltijdse functie aan van onbepaalde duur. Dit is geen freelancersopdracht.
  • Je komt in een fijn, gedreven team terecht met als thuishaven een mooi kantoor in Antwerpen.
  • Je ontvangt een marktconform loon in overeenstemming met je ervaring en competenties met daarbij heel wat extra’s. 
  • Wij bieden flexibele werkuren met aandacht voor de work-lifebalance en mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerk.
  • We investeren graag in je ontwikkeling door opleiding en kennisdeling.

Hoe solliciteren?

Stuur je gemotiveerde kandidatuur met CV voor 6/2/2023 naar astrid.grunwald@flandersdc.be.

Om mee onze missie te realiseren is jouw talent belangrijker dan je geslacht, gender, culturele of sociale achtergrond, leeftijd, geaardheid of beperking.


Project/Event/PR Manager met focus op design

Jouw rol

Als Project/Event/PR Manager werk je aan projecten die ontwerpers en bedrijven uit onze sector in het spotlicht plaatsen, een podium geven of helpen buitenlandse markten te betreden via beursdeelnames. Je verzorgt ook de PR voor onze designgerelateerde acties. Wanneer nodig ondersteun je ook projecten die op mode zijn gericht.

Jouw taken

Bij Flanders DC krijg je de kans om de inhoud van je job mee vorm te geven. Maar wat zien we je nu al concreet doen:

  • Je staat mee in voor de uitbouw van het Belgium is Design-paviljoen op beurzen zoals Salone del Mobile in Milaan en Maison&Objet in Parijs.
  • Je zoekt naar nieuwe manieren om ook product/service/industriële designers en designbureaus te helpen bij hun internationalisering.
  • Je beheert de organisatie van de Henry van de Velde Awards.
  • Je zet PR-acties op om pers en influencers te bereiken rond onze Contemporary Design Markt, Henry van de Velde Awards, onze internationale acties en de andere projecten met betrekking tot design.
  • Wanneer nodig spring je bij op projecten die eerder op mode zijn gericht.

Jouw ideaal profiel

  • Je hebt veel goesting om in design (en mode) te werken.
  • Je leert snel en houdt graag verschillende balletjes in de lucht.
  • Je vindt het fijn om events op te zetten en weet daarbij hoe de vereisten rond kwaliteit, budget en timing te halen.  
  • Je bent mondig en open. Je drukt je vlot uit in het Nederlands en het Engels, zowel geschreven als mondeling.
  • Je weet daarbij hoe social media werken. Voor de Gen Z’s: er zal ook veel getelefoneerd moeten worden.
  • Idealiter heb je al wel eens persberichten geschreven.
  • Je hebt een gevoel voor esthetiek.
  • Je snapt dat design een heel breed domein is gaande van crafts naar high-tech innovatie en je kan enthousiast zijn over heel dat gamma.
  • Je bent sterk in resultaatgericht plannen en organiseren.
  • Grote ervaring is geen must maar je moet een genoeg mature attitude hebben om met bedrijven, media en partners samen te werken en een goede ambassadeur van Flanders DC te zijn.

Ons aanbod

  • We bieden je een voltijdse functie aan van onbepaalde duur. Dit is geen freelancersopdracht.
  • Je komt in een fijn, gedreven team terecht met als thuishaven een mooi kantoor in Antwerpen.
  • Je ontvangt een marktconform loon in overeenstemming met je ervaring en competenties met daarbij heel wat extra’s. 
  • Wij bieden flexibele werkuren met aandacht voor de work-lifebalance en mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerk.
  • We investeren graag in je ontwikkeling door opleiding en kennisdeling.

Hoe solliciteren?

Stuur je gemotiveerde kandidatuur met CV voor 6/2/2023 naar astrid.grunwald@flandersdc.be.

Om mee onze missie te realiseren is jouw talent belangrijker dan je geslacht, gender, culturele of sociale achtergrond, leeftijd, geaardheid of beperking.


Project/Event Manager met focus op mode

Jouw rol

Als Project/Event Manager werk je aan projecten die ontwerpers en bedrijven uit onze sector in het spotlicht plaatsen, een podium geven of helpen buitenlandse markten te betreden. Dit voornamelijk voor onze projecten die op de modesector zijn gericht maar wanneer nodig ondersteun je ook designgerichte projecten.

Jouw taken

Bij Flanders DC krijg je de kans om de inhoud van je job mee vorm te geven. Maar wat zien we je nu al concreet doen:

  • Je staat in voor het project management van Fashion Talks, ons tweejaarlijks inspirerend event rond ondernemen in mode.
  • Je werkt mee aan ons internationaliseringsprogramma voor mode: #BelgiansinParis, business development trips naar interessante buitenlandse bestemmingen, eventuele beursdeelnames,...
  • Je houdt mee vinger aan de pols van wat er leeft in de modesector met oog voor nieuw talent.
  • Na een inwerktijd kan je eventueel ook mee ingezet worden in onze advieswerking.
  • Wanneer nodig spring je bij op projecten die eerder op design zijn gericht.

Jouw ideaal profiel

  • Je hebt veel goesting om in mode (en design) te werken. Je hebt een natuurlijke nieuwsgierigheid naar en volgt wat er zich afspeelt in de modesector maar ook in design en de bredere creatieve sector. Idealiter kan jij ons verrassen met nieuwe namen van modetalenten.
  • Je leert snel en houdt graag verschillende balletjes in de lucht.
  • Je vindt het fijn om events op te zetten en weet daarbij hoe de vereisten rond kwaliteit, budget en timing te halen. 
  • Je bent mondig en open. Je drukt je vlot uit in het Nederlands en het Engels, zowel geschreven als mondeling. 
  • Je hebt een gevoel voor esthetiek.
  • Je bent enthousiast over het feit dat wij ons op de zakelijke aspecten van mode en design richten, alsook op thema’s zoals duurzaamheid, technologie, diversiteit en creativiteit.
  • Je bent sterk in resultaatgericht plannen en organiseren.
  • Grote ervaring is geen must maar je moet een genoeg mature attitude hebben om met bedrijven, media en partners samen te werken en een goede ambassadeur van Flanders DC te zijn.

Ons aanbod

  • We bieden je een voltijdse functie aan van onbepaalde duur.
  • Je komt in een fijn, gedreven team terecht met als thuishaven een mooi kantoor in Antwerpen.
  • Je ontvangt een marktconform loon in overeenstemming met je ervaring en competenties met daarbij heel wat extra’s. 
  • Wij bieden flexibele werkuren met aandacht voor de work-lifebalance en mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerk.
  • We investeren graag in je ontwikkeling door opleiding en kennisdeling.

Hoe solliciteren?

Stuur je gemotiveerde kandidatuur met CV voor 6/2/2023 naar astrid.grunwald@flandersdc.be.

Om mee onze missie te realiseren is jouw talent belangrijker dan je geslacht, gender, culturele of sociale achtergrond, leeftijd, geaardheid of beperking.